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Credit Collection Specialist
Qu'est-ce que tu vas faire?
As a Credit Collection Specialist, you will play a crucial role in managing accounts receivable and ensuring financial stability for Duynie Feed Romania. You will be working closely with the Finance and Sales teams to maintain debtor records, provide insights on outstanding balances and contact our customers with open debts.
Key Responsibilities:
- Manage and clarify outstanding debtor balances
- Maintain and streamline debtor records for accuracy
- Interpret external financial data (e.g., Creditsafe) and integrate findings into internal processes and decisions
- Collaborate with the Sales team on outstanding payments and financial follow-ups
- Contact our customers with open debt
- Support the European Finance Team
- Identify and initiate improvements for a more effective and efficient workflow
If you're a detail-oriented finance professional looking to make an impact, we’d love to have you on our team! Apply now and help drive Duynie Feed Romania’s financial success.
Qu'est-ce que tu emportes avec toi?
We are looking for an Allround Finance Employee with the following characteristics:
- University or Bachelor’s degree in Finance & Administration;
- Proven experience in credit collection;
- High level of Romanian and English, both spoken and written, knowledge of the Hungarian languague is a big plus;
- Strong analytical and problem-solving skills, with a keen eye for detail;
- Ability to work independently and handle multiple projects simultaneously;
- Affinity with the agricultural sector is a plus;
- You can handle computer programs well and pick up systems quickly;
- You have a no-nonsense mentality, accurate and have good communication skills;
- You are also eager to learn, you like to get things done and you are result-oriented.
Qu'obtenez-vous en retour?
In addition to a challenging job within an organization - where you can be proud of its sustainable character 🌿 - we offer the following employment conditions:
- A market-conform salary;
- A role for 24-32 hours a week;
- A company laptop and telephone;
- Remote work for 1-2 days a week is possible but this is not a fully remote position.
- Room to grow and develop your skills in a high potential market;
- The chance to work with a talented and passionate team of professionals.
Excited? We look forward to receiving your application! You can apply by clicking the application button below. If you have any questions about the vacancy, please call Berend Benraad (recruiter) at +316-39812039.
Acquisition is not appreciated.
Procédure
- Apprendre à vous connaître
Si vous correspondez au poste vacant, le spécialiste du recrutement des RH vous contactera. Il s’agit d’obtenir une première image et de répondre à toutes les questions qui pourraient surgir des deux côtés.
- La première conversation
Lors du premier entretien, vous entrerez en contact avec votre futur manager potentiel et bien sûr, une personne des RH sera présente pour mieux vous connaître en tant que personne.
- Cas
Un cas peut faire partie de la procédure. Cet article examine comment vous géreriez certaines situations pratiques. Souvent, l'affaire peut être présentée depuis chez soi et parfois, vous la présentez sur place avant le début du deuxième entretien.
- La deuxième conversation
Heureusement que vous êtes encore en train de le faire ! Au cours de cette conversation, nous approfondirons le sujet. De plus, ces personnes souhaitent également mieux vous connaître, afin que nous puissions être sûrs que nous avons une bonne correspondance.
