Support Medewerker ICT

  • Alphen aan den Rijn
  • €3.500
  • €4.700

Support Medewerker ICT

  • Alphen aan den Rijn
  • Soutien
  • €3.500
  • €4.700

Support Medewerker ICT

Al meer dan 55 jaar richt Duynie zich op één doel. Het creëren van nieuwe waarde uit reststromen in de voedingsmiddelen-, dranken- en biobrandstoffenindustrie. Altijd vanuit een ondernemersgeest en met passie voor wat we doen. 

Wij zoeken een Support Medewerker ICT die het verschil wil maken binnen een snelgroeiende, ondernemende en puur circulaire organisatie. 

Heb jij ervaring in de ICT en werk jij graag met moderne tools? Dan ben jij de persoon die we zoeken. 

Wat ga je doen? 
Jij bent het gezicht van ICT binnen Duynie. Voor collega’s in binnen- en buitenland ben jij het eerste aanspreekpunt bij vragen over applicaties, devices, hardware en ICT-issues. Daarnaast zullen deze taken een belangrijk onderdeel zijn van je werk: 

  • Jij houdt je bezig met het functionele applicatiebeheer, waarbij je gebruikers ondersteunt bij het optimaal inzetten van bestaande én nieuwe applicaties. Je denkt mee, configureert en zorgt dat processen soepel lopen. 
  • Je hebt direct contact met softwareleveranciers en zorg dat incidenten en wijzigingen opgepakt worden. 
  • Je begrijpt dat ICT pas werkt als mensen ermee kunnen werken: jouw service maakt het verschil. 
  • Je maakt onderdeel uit van een ICT-team bestaande uit 7 personen en rapporteert aan de Manager ICT. 
  • Standplaats van deze functie is Alphen aan den Rijn. Daarnaast reis je regelmatig naar onze andere locaties op onze vestigingen in Nijmegen en Cuijk.  
  • Het kan voorkomen dat je daarnaast naar onze buitenlandse vestigingen gaat om daar ondersteuning te bieden. 

Werken bij Duynie 
Duynie is de grootste Europese verwerker van plantaardige coproducten. Jaarlijks verwerken we meer dan 6,5 miljoen ton. Onze sterke aanwezigheid in 21 Europese landen stelt ons in staat internationale voedsel-, dranken- en biobrandstofproducenten te ondersteunen - veel van hen opereren internationaal. Dankzij een uitgebreid netwerk, verkopen we onze producten actief wereldwijd. Samen met meer dan 500 medewerkers werkt Duynie actief aan een circulaire toekomst, waarbij we onze grondstoffen optimaal benutten. 

Qu'est-ce que tu emportes avec toi?

Wie ben jij als Support Medewerker ICT? 

  • Je hebt relevante werkervaring als support medewerker ICT. 
  • Je hebt ervaring met de standaard MS (365) Office applicaties. 
  • Je hebt de eigenschap je snel applicaties eigen te maken. 
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met MS Dynamics 365. 
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.  
  • Je bent bereid om 32-40 uur te werken. 
  • Je bent klantgericht, pragmatisch en resultaatgericht.
Qu'obtenez-vous en retour?

Arbeidsvoorwaarden 
Naast een uitdagende job binnen een organisatie - waar je gezien het duurzame karakter trots op mag zijn - bieden wij de volgende arbeidsvoorwaarden: 

  • Een salaris tussen de €3.500,- en €4.700,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van de opleiding en ervaring; 
  • 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek; 
  • 8% vakantietoeslag; 
  • Winstdelingsregeling; 
  • Een pensioenregeling bij het PGB; 
  • €23,75 bruto per maand bijdrage in de ziektekostenverzekering; 
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken; 
  • Reiskostenvergoeding; 
  • Een BYO-device telefoonvergoeding van €15,- netto per maand. Het abonnement wordt door Duynie betaald; 
  • Een werkplek met gratis fruit en frisdrank.

Overtuigd?
Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet. Je kunt reageren door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken. 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Procédure
  1. Apprendre à vous connaître

    Si vous correspondez au poste vacant, le spécialiste du recrutement des RH vous contactera. Il s’agit d’obtenir une première image et de répondre à toutes les questions qui pourraient surgir des deux côtés.

  2. La première conversation

    Lors du premier entretien, vous entrerez en contact avec votre futur manager potentiel et bien sûr, une personne des RH sera présente pour mieux vous connaître en tant que personne.

  3. Cas

    Un cas peut faire partie de la procédure. Cet article examine comment vous géreriez certaines situations pratiques. Souvent, l'affaire peut être présentée depuis chez soi et parfois, vous la présentez sur place avant le début du deuxième entretien.

  4. La deuxième conversation

    Heureusement que vous êtes encore en train de le faire ! Au cours de cette conversation, nous approfondirons le sujet. De plus, ces personnes souhaitent également mieux vous connaître, afin que nous puissions être sûrs que nous avons une bonne correspondance.

Partagez cette offre d'emploi via:

Pourquoi travailler chez Duynie ?

  • Environnement innovant et apprenant
  • Connexion et collaboration
  • Impact de l'alimentation et de la durabilité
  • Développement et responsabilité
  • Culture et confiance
  • Croissance et amélioration coopératives
  • Terrain de jeu dynamique et polyvalent
  • Satisfaction et sécurité au travail
  • Satisfaction au travail et performance de l'équipe

Alerte d'emploi

Inscrivez-vous à notre alerte de poste vacant!

Top