Vertegenwoordiger Rundvee
Qu'est-ce que tu vas faire?
Al meer dan 55 jaar richt Duynie zich op één doel: het creëren van nieuwe waarde uit reststromen in de voedingsmiddelen-, dranken- en biobrandstoffenindustrie. Altijd vanuit een ondernemersgeest en met passie voor wat we doen.
Duynie divisie Feed is dé leverancier van vochtrijke diervoeders voor de rundvee- en varkenshouderij. Met een circulaire visie en een sterk netwerk van productiepartners zetten wij reststromen om in hoogwaardige veevoer producten. Voor onze klanten in Nederland zoeken wij een ondernemende Senior Product Manager Rundvee.
Jouw rol:
In deze functie combineer je commerciële verantwoordelijkheid voor een eigen regio met een brede rol in de ontwikkeling van onze rundvee-activiteiten binnen de Benelux.
Je bent niet alleen verantwoordelijk voor je eigen klanten en resultaten, én speelt een actieve rol in het versterken van de commerciële organisatie. Je draagt bij aan kennisuitwisseling tussen Nederland en België en ontwikkelt je richting een rol met meer verantwoordelijkheid, waaronder het optreden als back-up voor verkoopleiders.
Wat ga je doen?
Commercieel (regio Zuidoost-Brabant, Limburg en een deel grensregio België)
- Je onderhoudt en ontwikkelt relaties met bestaande klanten en bouwt actief aan nieuwe samenwerkingen met rundvee- en geitenhouders.
- Je weet klanten te overtuigen van de meerwaarde van onze producten en hebt een sterke commerciële drive: je ziet kansen, wilt deals maken en realiseert deze ook daadwerkelijk. Ook onder druk ben je in staat om effectief te onderhandelen en tot resultaat te komen.
- Je beweegt je comfortabel in een aanbod gestuurde markt en weet vraag en aanbod effectief op elkaar af te stemmen.
- Je werkt nauw samen met collega’s uit sales, logistiek en productie en legt ontwikkelingen en klantcontacten vast in ons CRM-systeem.
Sales development & organisatieontwikkeling
- Je speelt een actieve rol in de verdere ontwikkeling van commerciële thema’s zoals vloeibaar voeren en silo-verkoop.
- Je draagt bij aan het versterken van de samenwerking en kennisuitwisseling tussen Nederland en België en fungeert als inhoudelijk sparringpartner.
- Je groeit toe naar een rol waarin je, bij afwezigheid, kunt optreden als back-up voor verkoopleiders in NL en BE.
Werken bij Duynie
Duynie is de grootste Europese verwerker van plantaardige coproducten. Jaarlijks verwerken we meer dan 6,5 miljoen ton. Onze sterke aanwezigheid in 21 Europese landen stelt ons in staat internationale voedsel-, dranken- en biobrandstofproducenten te ondersteunen - veel van hen opereren internationaal. Dankzij een uitgebreid netwerk, verkopen we onze producten actief wereldwijd. Samen met meer dan 500 medewerkers werkt Duynie actief aan een circulaire toekomst, waarbij we onze grondstoffen optimaal benutten.
Qu'est-ce que tu emportes avec toi?
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur agribusiness of commercie;
- Kennis van en/of sterke affiniteit met de rundveesector en bekend met werken op de boer;
- Minimaal enkele jaren commerciële werkervaring.
Daarnaast onderscheid jij je doordat je:
- De ambitie hebt om jezelf te ontwikkelen richting een bredere commerciële of leidinggevende rol en actief bijdraagt aan de ontwikkeling van team en organisatie
- Makkelijk schakelt tussen de praktijk op de boer en bredere commerciële vraagstukken
- Sterk bent in communicatie en samenwerking
- Engels en/of Frans als pré meebrengt
Qu'obtenez-vous en retour?
Wat krijg je ervoor terug?
Naast een uitdagende job binnen een organisatie - waar je gezien het duurzame karakter trots op mag zijn - bieden we de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris tussen de € 3.900,- en € 5.900,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week;
- Winstdelingsregeling;
- Leaseauto;
- 8% vakantietoeslag;
- 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
- Een telefoonvergoeding van €15,- (BYO-device) netto per maand. Het abonnement wordt betaald door Duynie;
- €23,75 bruto per maand bijdrage in de ziektekostenverzekering;
- Een pensioenregeling bij het PGB;
- Een functie voor 32-40 uur;
- Reiskostenvergoeding.
Overtuigd?
Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet. Reageren kan via de sollicitatiebutton.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Procédure
- Apprendre à vous connaître
Si vous correspondez au poste vacant, le spécialiste du recrutement des RH vous contactera. Il s’agit d’obtenir une première image et de répondre à toutes les questions qui pourraient surgir des deux côtés.
- La première conversation
Lors du premier entretien, vous entrerez en contact avec votre futur manager potentiel et bien sûr, une personne des RH sera présente pour mieux vous connaître en tant que personne.
- Cas
Un cas peut faire partie de la procédure. Cet article examine comment vous géreriez certaines situations pratiques. Souvent, l'affaire peut être présentée depuis chez soi et parfois, vous la présentez sur place avant le début du deuxième entretien.
- La deuxième conversation
Heureusement que vous êtes encore en train de le faire ! Au cours de cette conversation, nous approfondirons le sujet. De plus, ces personnes souhaitent également mieux vous connaître, afin que nous puissions être sûrs que nous avons une bonne correspondance.
