Inside Sales Employee
Qu'est-ce que tu vas faire?
Al meer dan 55 jaar richt Duynie zich op één doel: het creëren van nieuwe waarde uit reststromen in de voedingsmiddelen-, dranken- en biobrandstoffenindustrie. Altijd vanuit een ondernemersgeest en met passie voor wat we doen.
Ben jij de nieuwe Inside Sales Employee?
Deze rol is voor iemand die energie krijgt van contact, overzicht én resultaat. Iemand die net zo makkelijk een commercieel gesprek voert als een helder financieel telefoontje. Bij Duynie divisie Feed zoeken we geen afvinker, maar een verbinder: tussen klant en organisatie, tussen omzet en cashflow, tussen commercie en structuur.
Wat deze rol bijzonder maakt
Je combineert twee werelden. Aan de ene kant bouw je actief aan nieuwe omzet via telesales en leadgeneratie. Aan de andere kant bewaak je een gezonde cashflow door scherp en professioneel debiteurenbeheer of juist bijspringen bij de planning van alle vrachten samen met het logistieke team. Dat betekent dat je veel schakelt, het overzicht bewaart en weet wanneer je moet overtuigen – en wanneer je duidelijk moet zijn.
Wat ga je doen?
Commercieel (Inside Sales & Telesales) 70% van je tijd
- Actief bellen naar klanten om nieuwe kansen te creëren.
- Leads opvolgen vanuit marketingcampagnes of beurzen.
- Afspraken inplannen voor accountmanagers of zelf kleinere deals sluiten.
- Commerciële kansen signaleren.
- Klantinformatie en contactmomenten strak vastleggen in CRM.
- Commerciële afspraken correct afstemmen met supply chain.
Financieel (Debiteurenbeheer)
- Openstaande facturen actief en respectvol opvolgen.
- Klanten telefonisch en schriftelijk herinneren aan betalingen.
- Betaalafspraken vastleggen en bewaken.
- Afstemmen met finance over kredietlimieten, disputen en risico’s.
- Tijdig signaleren waar betalingsrisico’s ontstaan.
Sales Planning
- Beheer van openstaande ladingen: coördineer met het supply chain-team om te zorgen voor een adequate planning van openstaande ladingen.
- Orderverwerking: breid verkooporders voor en verwerk deze, en zorg ervoor dat ze correct zijn en op tijd worden geleverd.
- Terugkerende klanten: bel terugkerende klanten om hun volgende levering in te plannen.
- Coördinatie met logistiek: werk nauw samen met de logistieke teams om voorraadniveaus en leveringsschema's te beheren.
Werken bij Duynie
Duynie is de grootste Europese verwerker van plantaardige coproducten. Jaarlijks verwerken we meer dan 6,5 miljoen ton. Onze sterke aanwezigheid in 21 Europese landen stelt ons in staat internationale voedsel-, dranken- en biobrandstofproducenten te ondersteunen - veel van hen opereren internationaal. Dankzij een uitgebreid netwerk, verkopen we onze producten actief wereldwijd. Samen met meer dan 500 medewerkers werkt Duynie actief aan een circulaire toekomst, waarbij we onze grondstoffen optimaal benutten.
Qu'est-ce que tu emportes avec toi?
- Je spreekt vloeiend Duits. Engels en Nederlands zijn een pre;
- Je energie krijgt van bellen en contact maken;
- Je commercieel bent, maar ook gestructureerd en nauwkeurig werkt;
- Je stevig in je schoenen staat bij weerstand of betalingsdiscussies;
- Je makkelijk schakelt tussen enthousiasme en zakelijke duidelijkheid;
- Je graag samenwerkt en snapt dat goede afstemming alles versnelt.
Mooi meegenomen (maar geen must)
- Ervaring met CRM‑systemen en data‑gedreven werken;
- Affiniteit met commerciële campagnes of productlanceringen.
Arbeidsvoorwaarden
Naast een uitdagende job binnen een organisatie - waar je gezien het duurzame karakter trots op mag zijn - bieden wij de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris tussen de €3.100,- en €4.700,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van de opleiding en ervaring;
- 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
- 8% vakantietoeslag;
- Winstdelingsregeling;
- Een pensioenregeling bij het PGB;
- €23,75 bruto per maand bijdrage in de ziektekostenverzekering;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken;
- Een BYO-device telefoonvergoeding van €15,- netto per maand. Het abonnement wordt door Duynie betaald;
- Een werkplek met gratis fruit en frisdrank.
Overtuigd?
Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet. Je kunt reageren door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld
Procédure
- Apprendre à vous connaître
Si vous correspondez au poste vacant, le spécialiste du recrutement des RH vous contactera. Il s’agit d’obtenir une première image et de répondre à toutes les questions qui pourraient surgir des deux côtés.
- La première conversation
Lors du premier entretien, vous entrerez en contact avec votre futur manager potentiel et bien sûr, une personne des RH sera présente pour mieux vous connaître en tant que personne.
- Cas
Un cas peut faire partie de la procédure. Cet article examine comment vous géreriez certaines situations pratiques. Souvent, l'affaire peut être présentée depuis chez soi et parfois, vous la présentez sur place avant le début du deuxième entretien.
- La deuxième conversation
Heureusement que vous êtes encore en train de le faire ! Au cours de cette conversation, nous approfondirons le sujet. De plus, ces personnes souhaitent également mieux vous connaître, afin que nous puissions être sûrs que nous avons une bonne correspondance.
