Marketing Lead
Qu'est-ce que tu vas faire?
Join Cosun Ingredients and shape how our plant based ingredients become solutions that customers understand, trust and choose.
As B2B Marketing Lead you play a key role in the transition from ingredient supplier to solutions partner. You translate strategy, portfolio and market insights into clear value propositions that strengthen our position and drive commercial growth.
You will
• Lead and execute the B2B marketing strategy across business lines
• Translate customer, market and consumer insights into strong propositions and category stories
• Strengthen brand positioning and ensure a consistent, distinctive market presence
• Drive demand generation through campaigns, content and sales enablement
• Translate complex ingredient expertise into clear, compelling customer value
• Monitor performance and continuously improve impact based on data and insights
• Lead internal communication to connect strategy, purpose and behaviour across the organisation
• Build, coach and develop a high performing marketing team
Location: Dinteloord / hybrid
Reporting to: Business Director
Team: 3 FTE
Qu'est-ce que tu emportes avec toi?
You are an experienced B2B marketer who knows how to connect strategy to execution and make impact in a complex, international environment.
You bring
- Full professional proficiency in English
- Extensive experience in B2B marketing, preferably in food ingredients, food or agribusiness
- A strong track record in brand building and demand generation
- The ability to translate technical and complex propositions into clear market value
- Experience working closely with commercial, application and innovation teams
- Strong stakeholder management skills and the ability to influence at senior level
- A leadership style that connects, develops and brings clarity
Qu'obtenez-vous en retour?
- A strategic role with clear impact on growth and positioning
- The opportunity to drive the shift from ingredients to solutions
- A purpose-driven organisation where sustainability and innovation are central
- A role at the intersection of innovation, sustainability and commercial growth
Compensation
- An annual salary between €100,000 and €130,000, depending on experience
Procédure
- Apprendre à vous connaître
Si vous correspondez au poste vacant, le spécialiste du recrutement des RH vous contactera. Il s’agit d’obtenir une première image et de répondre à toutes les questions qui pourraient surgir des deux côtés.
- La première conversation
Lors du premier entretien, vous entrerez en contact avec votre futur manager potentiel et bien sûr, une personne des RH sera présente pour mieux vous connaître en tant que personne.
- Cas
Un cas peut faire partie de la procédure. Cet article examine comment vous géreriez certaines situations pratiques. Souvent, l'affaire peut être présentée depuis chez soi et parfois, vous la présentez sur place avant le début du deuxième entretien.
- La deuxième conversation
Heureusement que vous êtes encore en train de le faire ! Au cours de cette conversation, nous approfondirons le sujet. De plus, ces personnes souhaitent également mieux vous connaître, afin que nous puissions être sûrs que nous avons une bonne correspondance.
