Fachkraft für Arbeitssicherheit / HSE Manager (m/w/d)
Qu'est-ce que tu vas faire?
- Verantwortung für den gesamten Bereich Health, Safety & Environment (HSE) im Unternehmen
- Weiterentwicklung von Arbeitssicherheitsprozessen im Kontext von Konformität zur deutschen Gesetzgebung und Konzernrichtlinien
- Durchführung, Pflege und Weiterentwicklung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Risikobewertungen
- Umsetzung und Überwachung gesetzlicher Vorgaben aus ArbSchG, DGUV‑Vorschriften, BetrSichV, GefStoffV sowie relevanter Umweltrichtlinien
- Planung, Organisation und Nachverfolgung von HSE‑Audits, internen Begehungen und Maßnahmenplänen
- Analyse von Beinahe‑Ereignissen, Arbeitsunfällen und umweltrelevanten Vorfällen inkl. Ursachenanalysen und Ableitung von Präventionsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HSE‑Managementsystemen (z. B. ISO 45001, ISO 14001) und der Schaffung eines integrierten Managementsystems
- Planung und Durchführung von Unterweisungen, Schulungen und Notfallübungen
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Betriebsarzt, Betriebsrat sowie Behörden
- Ansprechpartner für alle Fragen rund um Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Umweltschutz und Nachhaltigkeit
- Enger fachlicher Austausch mit der Fachabteilung des Konzerns
Où vas-tu travailler?
Wir sind ein mittelgroßes Unternehmen im Nordosten der Bundesrepublik und die einzige Zuckerfabrik in Mecklenburg-Vorpommern. Unsere Ambition: Der ökologischste, innovativste und erfolgreichste Rübenverarbeiter zu sein. Am Standort arbeiten etwa 220 Mitarbeiter. Neben der Erzeugung von Weißzucker existieren Produktionslinien für Bioethanol und Biomethan.
Qu'est-ce que tu emportes avec toi?
- Anerkennung als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, Techniker, Meister oder Studium – idealerweise mit HSE‑Bezug
- Berufserfahrung im HSE‑Umfeld, in Industrie, Produktion oder ähnlichem Umfeld
- Kenntnisse in einschlägigen Normen und Systemen (ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001 von Vorteil)
- Erfahrung in der Durchführung von Audits und Gefährdungsbeurteilungen
- Analytische Denkweise, hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Problemlösungskompetenz
- Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft zur digitalen Dokumentation
- Fließende Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
Qu'obtenez-vous en retour?
- Verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem modernen Arbeitsumfeld
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung innerhalb des HSE‑Bereichs
- Wertschätzende Unternehmenskultur und Unterstützung durch ein kompetentes Team
- Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung nach Tarif und langfristige Perspektiven
- Moderne Arbeitsmittel und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Procédure
- Je leren kennen
Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.
- Het eerste gesprek
In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.
- Case
Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.
- Het tweede gesprek
Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.
