Mitarbeiter Labor & Abwasserbehandlungsanlage m/w/d
Qu'est-ce que tu vas faire?
Folgende Aufgaben sind Stellenbestandteile:
- Laborgeräte, -einrichtungen sowie Laborcomputer bedienen, kalibrieren und pflegen
- vernetzte und automatisierte Analyse- und Messgeräte nutzen
- qualitative Prozesskontrolle der Prozesswasseraufbereitungsanlage
- organische Stoffe hinsichtlich ihrer qualitativen und quantitativen Zusammensetzung analysieren
- Stoffgemische trennen, charakterisieren und identifizieren
- Lösungen herstellen
- Analyseverfahren und -vorschriften nach Bedarf optimieren
- Untersuchungsergebnisse dokumentieren und statistisch auswerten, Berechnungen computergestützt durchführen
- Durchführen aller Laboranalysen unter Beachtung qualitätsmanagementrelevanten Aspekten
- enge Zusammenarbeit mit den Produktionsmitarbeitern
- ggf. Überwachung/Optimierung der Anlagenparameter am Leitsystem
Où vas-tu travailler?
Wir sind ein mittelgroßes Unternehmen im Nordosten der Bundesrepublik und die einzige Zuckerfabrik in Mecklenburg-Vorpommern. Unsere Ambition: Der ökologischste, innovativste und erfolgreichste Rübenverarbeiter zu sein. Am Standort arbeiten etwa 220 Mitarbeiter. Neben der Erzeugung von Weißzucker existieren Produktionslinien für Bioethanol und Biomethan.
Qu'est-ce que tu emportes avec toi?
- abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant, Chemikant, Fachkraft für Abwassertechnik oder Umwelttechniker
- Berufserfahrung im Bereich Qualitätskontrolle
- Gute EDV-Kenntnisse
- Zielorientierte, analytische Arbeitsweise
- Kommunikativ /Teamfähigkeit
- ausgeprägtes Qualitätsverständnis
- Selbstständiges Arbeiten
- Bereitschaft zur Schichtarbeit 24/7
Procédure
- Apprendre à vous connaître
Si vous correspondez au poste vacant, le spécialiste du recrutement des RH vous contactera. Il s’agit d’obtenir une première image et de répondre à toutes les questions qui pourraient surgir des deux côtés.
- La première conversation
Lors du premier entretien, vous entrerez en contact avec votre futur manager potentiel et bien sûr, une personne des RH sera présente pour mieux vous connaître en tant que personne.
- Cas
Un cas peut faire partie de la procédure. Cet article examine comment vous géreriez certaines situations pratiques. Souvent, l'affaire peut être présentée depuis chez soi et parfois, vous la présentez sur place avant le début du deuxième entretien.
- La deuxième conversation
Heureusement que vous êtes encore en train de le faire ! Au cours de cette conversation, nous approfondirons le sujet. De plus, ces personnes souhaitent également mieux vous connaître, afin que nous puissions être sûrs que nous avons une bonne correspondance.
