Teamlead Project Support
Qu'est-ce que tu vas faire?
Ben jij een ervaren projectondersteuner met een passie voor structuur, kwaliteit en het aansturen van mensen? Heb je daarnaast kennis van QA-systematieken, document control én affiniteit met technische projecten? En weet jij als geen ander hoe je administratieve processen soepel laat verlopen? Dan zijn we op zoek naar jou!
Voor ons centrale kantoor in Dinteloord zijn wij op zoek naar een tijdelijke vervanger voor de functie van:
Teamlead Project Support (32 - 40 uur)
📅 Oktober 2025 - April 2026 (Zwangerschapsverlof)
Wat ga je doen?
Als Teamlead Project Support ben jij de spil in het organiseren en borgen van de projectondersteuning binnen het Project Office van Cosun Beet Company. Je:
- Ontwerpt, implementeert en onderhoudt de QA-projectsystematiek.
- Richt documentatieprocessen in en zorgt voor correcte documentbeheersing.
- Stuurt een team aan van (externe) Document Controllers en Medewerkers Projectadministratie (2–5 fte).
- Werkt nauw samen met projectmanagers, engineers, contractors en andere stakeholders.
- Ondersteunt bij SAP-bestellingen en facturatieprocessen.
- Bent key user voor het CRM-systeem en denkt mee over de inrichting ervan.
Qu'est-ce que tu emportes avec toi?
Wat neem je mee?
- Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Technisch Bedrijfsmanagement of Bouwkunde.
- Ervaring met projectmatig werken en document control.
- Kennis van ERP-systemen (zoals SAP), Microsoft Office 365 en CRM.
- Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal.
- VCA-certificaat (of bereidheid dit te behalen).
- Affiniteit met technische bedrijfsprocessen en applicatieontwikkeling.
- Een proactieve, gestructureerde en verbindende werkstijl.
Qu'obtenez-vous en retour?
Wat krijg je ervoor terug?
- Een uitstekend salaris van €3.500,- tot €4.700,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring);
- Eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Vakantiegeld 8%;
- 25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek);
- 23 ADV-dagen (o.b.v. 40-urige werkweek) welke je kan opnemen of (deels) uitbetalen;
- Flexibele werktijden en hybride werken;
- Klik hier voor het totaaloverzicht van voorwaarden.
Enthousiast?
Dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet! Je kunt solliciteren door op onderstaande button te klikken en je motivatie te richten aan Leoni van Leeuwen, HR Specialist Recruitment.
Procédure
- Apprendre à vous connaître
Si vous correspondez au poste vacant, le spécialiste du recrutement des RH vous contactera. Il s’agit d’obtenir une première image et de répondre à toutes les questions qui pourraient surgir des deux côtés.
- La première conversation
Lors du premier entretien, vous entrerez en contact avec votre futur manager potentiel et bien sûr, une personne des RH sera présente pour mieux vous connaître en tant que personne.
- Cas
Un cas peut faire partie de la procédure. Cet article examine comment vous géreriez certaines situations pratiques. Souvent, l'affaire peut être présentée depuis chez soi et parfois, vous la présentez sur place avant le début du deuxième entretien.
- La deuxième conversation
Heureusement que vous êtes encore en train de le faire ! Au cours de cette conversation, nous approfondirons le sujet. De plus, ces personnes souhaitent également mieux vous connaître, afin que nous puissions être sûrs que nous avons une bonne correspondance.
