.png)
New Business Developer
Qu'est-ce que tu vas faire?
Word jij onze nieuwe New Business Developer?
Wil jij deel uitmaken van een team dat werkt aan internationale, innovatieve oplossingen in het upcyclen en verwaarden van plantaardige coproducten voor een duurzame wereld? Dan zijn wij opzoek naar jou!
🚀 Jouw missie: Het valideren van innovaties en analyseren van marktvragen om duurzame oplossingen te ontwikkelen.
Als New Business Developer bij Duynie ben je de commerciële schakel in het new business team. Gedurende het innovatieproces valideer je onze innovaties en analyseer je de vraag vanuit de markt. Deze analyses voer je uit voor een breed spectrum van klanten die zich bevinden in de branches food, petfood en technical. Hiervoor werk je nauw samen met onze Market Intelligence Manager om kansen in de markt te identificeren en het innovatieproces doorlopend te blijven voeden met goede ideeën. Het gaat dus om een brede rol met veel variatie waarin jouw commerciële, technische en verbindende vaardigheden een belangrijke bijdrage leveren in het succes van de verschillende innovatieprojecten bij Duynie.
Daarnaast zullen deze taken een belangrijk onderdeel zijn van de functie:
- Het actief benaderen en bezoeken van potentiële klanten, waarbij je relaties opbouwt en validatie uitvoert om zo te achterhalen of er genoeg draagvlak is voor onze innovaties;
- Je houdt je bezig met ontwikkelingen in de markt en de concurrentiepositie van Duynie in het binnen- en buitenland;
- Het verzamelen van feedback bij potentiële klanten en deze integreren in het ontwikkeltraject van nieuwe producten;
- Het functioneren als teamspeler en verbinder, waarbij je een brug slaat tussen technische, R&D en commerciële aspecten.
Kortom een uitdagende rol waar je een breed spectrum aan vaardigheden inzet en een belangrijke rol speelt in de ontwikkeling van vernieuwende producten bij Duynie!
Qu'est-ce que tu emportes avec toi?
Wij zijn opzoek naar een New Business Developer met de volgende eigenschappen:
- Minimaal afgeronde hbo-opleiding in een food en/of biobased richting in combinatie met commerciële ervaring;
- Ervaring binnen de food, petfood en/of technical markt is een pre;
- Beheersing van Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift;
- Jij kan helder communiceren met verschillende stakeholders;
- Jij bent zowel technisch als commercieel onderlegd;
- Jij vindt het niet erg om af en toe binnen Europa te reizen (+/- 30% per maand);
- Jij bent flexibel en beschikt over een pragmatische, resultaatgerichte en analytische werkinstelling;
Qu'obtenez-vous en retour?
Naast een uitdagende job binnen een organisatie - waar je gezien het duurzame karakter trots op mag zijn 🌿 - bieden we de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Een uitdagende job voor een organisatie waar je gezien het duurzame karakter trots op mag zijn;
- Een marktconform salaris gebaseerd op kennis en ervaring;
- 8% vakantietoeslag;
- Winstdelingsregeling;
- 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
- €23,75 bruto per maand vergoeding als bijdrage in de ziektekostenverzekering;
- Een telefoonvergoeding van €15,- (BYO-device) netto per maand. Het abonnement wordt betaald;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken (€2,35 netto per thuiswerkdag);
- Reiskostenvergoeding bij een minimum van 10 km enkele reis;
- Een pensioenregeling bij het PGB;
- Een gezellige werkplek met o.a. gratis fruit en frisdrank.
Enthousiast geworden? Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet! Je kunt reageren door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken. Heb je vragen over de vacature? Bel dan naar Berend Benraad (recruiter) op 06-39812039.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld
Procédure
- Apprendre à vous connaître
Si vous correspondez au poste vacant, le spécialiste du recrutement des RH vous contactera. Il s’agit d’obtenir une première image et de répondre à toutes les questions qui pourraient surgir des deux côtés.
- La première conversation
Lors du premier entretien, vous entrerez en contact avec votre futur manager potentiel et bien sûr, une personne des RH sera présente pour mieux vous connaître en tant que personne.
- Cas
Un cas peut faire partie de la procédure. Cet article examine comment vous géreriez certaines situations pratiques. Souvent, l'affaire peut être présentée depuis chez soi et parfois, vous la présentez sur place avant le début du deuxième entretien.
- La deuxième conversation
Heureusement que vous êtes encore en train de le faire ! Au cours de cette conversation, nous approfondirons le sujet. De plus, ces personnes souhaitent également mieux vous connaître, afin que nous puissions être sûrs que nous avons une bonne correspondance.
