.png)
Maintenance Supervisor
What are you going to do now?
Word jij onze nieuwe Maintenance Supervisor?
Ben jij technisch onderlegd, oplossingsgericht en heb je ervaring met onderhoudsprocessen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
🚀 Jouw missie: Zorgen voor het onderhouden, optimaliseren en garanderen van de continuïteit van alle productieprocessen binnen onze fabriek.
Als Maintenance Supervisor ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden, optimaliseren en garanderen van de continuïteit van alle productieprocessen binnen onze fabriek. Jij signaleert en diagnosticeert mechanische en/of elektronische problemen. Ten behoeve hiervan voorzie jij in efficiënte en effectieve, structurele oplossingen. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor een veilige en gezonde werkomgeving in de fabriek.
Daarnaast zullen deze taken een belangrijk onderdeel zijn van de functie:
- Signaleren en oplossen van mechanische en/of elektronische storingen in lijn met de procedures en richtlijnen;
- Beheersing en toepassing van de TPM-methodieken;
- Uitvoeren van preventief onderhoud om stilstand en productieverlies te minimaliseren;
- Begeleiden en controleren van de onderhoudswerkzaamheden door de Maintenance Engineer en de externe partijen;
- Documenteren van werkzaamheden, uitgevoerde reparaties en onderhoudsactiviteiten in Ultimo.
What are you taking with you?
Wij zijn op zoek naar een Maintenance Supervisor met de volgende eigenschappen:
- Bachelor werk- en denkniveau richting Elektromechanica;
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
- Kennis van HACCP, ATEX, TPM, ISO 9001;
- Beheersing van de Nederlandse en Franse taal in woord en geschrift. Engels is een pré;
- Een creatief probleemoplossend vermogen en besluitvaardigheid;
- Georganiseerd, communicatief vaardig en werkt graag een dynamische werkomgeving.
What do you get in return?
Naast een uitdagende job binnen een organisatie - waar je gezien het duurzame karakter trots op mag zijn 🌿 - bieden we de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Je komt terecht in een bedrijf dat sterk groeiende is en waar veel ruimte is voor eigen inbreng;
- Aangename werksfeer en een gezonde werk-prive-balans;
- Loonindexaties, vakantietoeslag en eindejaarspremie en reiskosten woon werk + zakelijke kilometers volgens Paritair Comité 200.
- Bring you own device regeling en een betaald telefoonabonnement;
- Maaltijdcheques t.w.v. 6 euro per dag;
- Ecocheques €250,- netto per jaar;
- Mogelijkheid tot het volgen van werk gerelateerde opleidingen.
Enthousiast geworden? Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet! Je kunt reageren door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken. Heb je vragen over de vacature? Bel dan naar Berend Benraad (recruiter) op 06-39812039.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld
Procedure
- Getting to know you
If you are a good fit for the vacancy, the HR Specialist Recruitment will contact you. This is to get an initial impression and to answer any questions from both sides.
- The first conversation
During the first interview you will come into contact with your potential future manager and of course someone from HR will be present to get to know you better as a person.
- Case
A case may be part of the procedure. This will look at how you would deal with certain practical situations. Often the case can be made from home and sometimes you make the case before the start of the 2nd interview on location.
- The second conversation
How good you are still in the procedure! During this conversation we will go into more detail. In addition, these people also want to get to know you a little better, so that we know for sure that we have a good match.
