IT & OT Coördinator
What are you going to do now?
Ben jij een gepassioneerde IT / OT Coördinator die graag een significante impact maakt? Houd je van het oplossen van complexe problemen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor onze locatie in Zwolle zijn we op zoek naar een:
IT / OT Engineer (40 uur)
Wat ga je doen?
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheer van softwaresystemen en diverse ICT applicaties. In deze functie rapporteer je aan de teamlead maintenance & engineering. Als IT / OT Coördinator bij Sensus zal je nieuwe ontwikkelingen en koppelingen tussen verschillende applicaties en systemen integreren en begeleiden.
- Beheer en Onderhoud: Je zorgt voor het beheer en onderhoud van de IT en OT infrastructuur van onze productiefaciliteit in Zwolle.
- Aanspreekpunt ICT: Je bent het aanspreekpunt voor alle ICT-zaken en coördineert het demand management voor de site.
- Software Applicaties: Je ontwerpt, implementeert, test en onderhoudt software applicaties voor onze systemen.
- Documentatie: Je stelt aanvraagdocumenten en functionele beschrijvingen op en beheert deze.
- Automatiseringsprocessen: Je beheert alle automatiseringsprocessen volgens de richtlijnen van procesautomatisering.
- Besturingsfilosofie: Je stelt de besturingsfilosofie op en beheert de aanvraag tot programmering bij projecten en modificaties.
- Documentatie Structuur: Je stelt nieuwe besturingsdocumentatie op en brengt structuur in de huidige documentatie. Je houdt deze ook up-to-date.
- Aansturen Derden: Je stuurt interne en externe programmeurs aan en coördineert support vanuit het Cosun Shared Service Center.
- Probleemoplossing: Je lost problemen in de besturingssystemen adequaat op.
- Cybersecurity: Je hebt kennis van cybersecurity of bent bereid hier meer over te leren.
- Up-to-date Kennis: Je houdt je kennis over besturingssystemen up-to-date.
Where are you going to work?
Sensus produceert en levert de innovatieve ingrediënten inuline en oligofructose, die van nature aanwezig zijn in cichoreiwortels. Onze cichoreiwortelvezels worden breed toegepast in de wereldwijde voedingsindustrie voor vezelverrijking, suiker- of vetvervanging of textuureigenschappen. Bewezen is dat deze ingrediënten gunstige eigenschappen hebben voor de menselijke gezondheid. Daarom worden ze veel gebruikt in gezondere voedingsproducten. Sensus heeft een toegewijd team dat nauw samenwerkt met klanten en zakenpartners om effectieve ondersteuning te bieden bij het ontwikkelen en op de markt brengen van voedingsproducten die bijdragen aan een gezonder leven. We zijn geïnspireerd door inuline en deze inspiratie is onze drive om samen met klanten lekkere, gezondere producten te maken.
Royal Cosun is een toonaangevende internationale coöperatie, in handen van zo’n 8.400 telers. Cosun ontsluit de volledige potentie van planten om op duurzame wijze, slimme plantaardige oplossingen te creëren voor huidige en toekomstige generaties. Samen met de vijf businessgroepen Aviko, Cosun Beet Company, Duynie Group, Sensus en SVZ ontwikkelt Cosun voeding, voedingsingrediënten, diervoeding, biobased producten en groene energie. Cosun werkt op een duurzame, circulaire en transparante manier samen met toeleveranciers en telers uit Europa, Azië, Noord- en Zuid-Amerika, en met meer dan 4.000 medewerkers.
What are you taking with you?
- Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding richting industriële automatisering of besturingstechniek.
- Je hebt relevante kennis van en ervaring met besturingssystemen en programmering.
- Je hebt uitstekende communicatievaardigheden en bent besluitvaardig.
- Je hebt kennis van SAP, MES, data-analyse tools, IT/OT systemen en AI.
- Je hebt een samenwerkingsgerichte instelling en het vermogen om complexe problemen op te lossen.
What do you get in return?
Sensus biedt een afwisselende en dynamische functie in een professionele en internationale werkomgeving.
Sensus heeft een eigen bedrijfs-cao (Cosun Beet Company, Sensus en Cosun hoofdkantoor) met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals onder andere:
- Een salaris tussen de €4.300,- en €5.700,- (afhankelijk van jouw kennis en ervaring);
- Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemers bijdrage (en daarmee een mooie bruto netto verhouding);
- Eindejaarsuitkering van 8,33%;
- 25 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband);
- 23 ADV-dagen (op basis van een fulltime dienstverband) met de mogelijkheid om deze af te kopen;
- Cao à la carte;
- Fietsplan & fitnessregeling;
- Toegang tot een digitale leeromgeving met talloze E-learnings;
- Laptop van de zaak;
- Een telefoonvergoeding;
- Mogelijkheden voor een sabbatical;
- Kilometervergoeding van €0,23.
Procedure
- Getting to know you
If you are a good fit for the vacancy, the HR Specialist Recruitment will contact you. This is to get an initial impression and to answer any questions from both sides.
- The first conversation
During the first interview you will come into contact with your potential future manager and of course someone from HR will be present to get to know you better as a person.
- Case
A case may be part of the procedure. This will look at how you would deal with certain practical situations. Often the case can be made from home and sometimes you make the case before the start of the 2nd interview on location.
- The second conversation
How good you are still in the procedure! During this conversation we will go into more detail. In addition, these people also want to get to know you a little better, so that we know for sure that we have a good match.
