Micro Laborant (20 uur)
What are you going to do now?
Ben jij nauwkeurig en stressbestendig in je werk? Heb je ervaring met complexe, routinematige analyses en werk je graag zelfstandig in een dynamische omgeving? Beschik je daarnaast over een MBO‑diploma MLO en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal? Dan zijn wij op zoek naar jou!
In deze functie voer je analyses uit op het product in verschillende stadia van het productieproces en zorg je voor een correcte vastlegging van de resultaten. Je rapporteert aan de Teamlead Lab en werkt in dagdienst.
Wat ga je doen?
- Het nemen van monsters en het voorbereiden hiervan voor analyses volgens vastgestelde instructies
- Het uitvoeren, analyseren en prioriteren van complexe routineanalyses gedurende diverse stadia van het productieproces
- Het signaleren en escaleren van afwijkingen
- Het rapporteren en administreren van analyseresultaten op papier, in SAP (ERP‑systeem) en in Excel
- Het controleren van metingen en gegevens in SAP
- Het kalibreren van apparatuur volgens voorschriften
- Het schoonmaken en schoonhouden van het laboratorium
- Het melden van onveilige situaties
- Het werken volgens kwaliteits-, arbo- en milieuvoorschriften (waaronder HACCP)
- Het leveren van een bijdrage aan het beheer en actualiseren van procedures en werkinstructies
What are you taking with you?
- Aantoonbare kennis van microbiologie en ervaring met microbiologische analyses zoals entingen, uitplaten, incubatie, tellingen en het werken met selectieve en niet selectieve media.
- Accuraatheid en stressbestendigheid
- Vermogen om goed zelfstandig te werken
- (Zeer) goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
What do you get in return?
- Een salaris tussen de €3.300 en €3.900 bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring);
- 25 vakantiedagen en 23 ADV dagen bij een fulltime dienstverband;
- Eindejaarsuitkering van 8,33% & vakantiegeld a 8%;
- En nog veel meer (zie CAO Cosun Beet Company).
Interesse?
Stuur je CV via ons sollicitatieformulier naar Leoni van Leeuwen, HR Specialist Recruitment.
Acquisitie niet gewenst
Procedure
- Getting to know you
If you are a good fit for the vacancy, the HR Specialist Recruitment will contact you. This is to get an initial impression and to answer any questions from both sides.
- The first conversation
During the first interview you will come into contact with your potential future manager and of course someone from HR will be present to get to know you better as a person.
- Case
A case may be part of the procedure. This will look at how you would deal with certain practical situations. Often the case can be made from home and sometimes you make the case before the start of the 2nd interview on location.
- The second conversation
How good you are still in the procedure! During this conversation we will go into more detail. In addition, these people also want to get to know you a little better, so that we know for sure that we have a good match.
