Teamlead Project Support
What are you going to do now?
Ben jij een ervaren projectondersteuner met een passie voor structuur, kwaliteit en het aansturen van mensen? Heb je daarnaast kennis van QA-systematieken, document control én affiniteit met technische projecten? En weet jij als geen ander hoe je administratieve processen soepel laat verlopen? Dan zijn we op zoek naar jou!
Voor ons centrale kantoor in Dinteloord zijn wij op zoek naar een tijdelijke vervanger voor de functie van:
Teamlead Project Support (32 - 40 uur)
📅 Oktober 2025 - April 2026 (Zwangerschapsverlof)
Wat ga je doen?
Als Teamlead Project Support ben jij de spil in het organiseren en borgen van de projectondersteuning binnen het Project Office van Cosun Beet Company. Je:
- Ontwerpt, implementeert en onderhoudt de QA-projectsystematiek.
- Richt documentatieprocessen in en zorgt voor correcte documentbeheersing.
- Stuurt een team aan van (externe) Document Controllers en Medewerkers Projectadministratie (2–5 fte).
- Werkt nauw samen met projectmanagers, engineers, contractors en andere stakeholders.
- Ondersteunt bij SAP-bestellingen en facturatieprocessen.
- Bent key user voor het CRM-systeem en denkt mee over de inrichting ervan.
What are you taking with you?
Wat neem je mee?
- Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Technisch Bedrijfsmanagement of Bouwkunde.
- Ervaring met projectmatig werken en document control.
- Kennis van ERP-systemen (zoals SAP), Microsoft Office 365 en CRM.
- Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal.
- VCA-certificaat (of bereidheid dit te behalen).
- Affiniteit met technische bedrijfsprocessen en applicatieontwikkeling.
- Een proactieve, gestructureerde en verbindende werkstijl.
What do you get in return?
Wat krijg je ervoor terug?
- Een uitstekend salaris van €3.500,- tot €4.700,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring);
- Eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Vakantiegeld 8%;
- 25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek);
- 23 ADV-dagen (o.b.v. 40-urige werkweek) welke je kan opnemen of (deels) uitbetalen;
- Flexibele werktijden en hybride werken;
- Klik hier voor het totaaloverzicht van voorwaarden.
Enthousiast?
Dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet! Je kunt solliciteren door op onderstaande button te klikken en je motivatie te richten aan Leoni van Leeuwen, HR Specialist Recruitment.
Procedure
- Getting to know you
If you are a good fit for the vacancy, the HR Specialist Recruitment will contact you. This is to get an initial impression and to answer any questions from both sides.
- The first conversation
During the first interview you will come into contact with your potential future manager and of course someone from HR will be present to get to know you better as a person.
- Case
A case may be part of the procedure. This will look at how you would deal with certain practical situations. Often the case can be made from home and sometimes you make the case before the start of the 2nd interview on location.
- The second conversation
How good you are still in the procedure! During this conversation we will go into more detail. In addition, these people also want to get to know you a little better, so that we know for sure that we have a good match.
