Process Engineer

Process Engineer

  • Dinteloord
  • Operations, Maintenance & Engineering
  • €4.500,-
  • €6.300,-
Process Engineer

Why work at Cosun Beet Company ?

  • Innovative and learning environment
  • Connection and collaboration
  • Food and sustainability impact
  • Development and responsibility
  • Culture and trust
  • Cooperative growth and improvement
  • Dynamic and versatile playing field
  • Job satisfaction and safety
  • Job satisfaction and team performance

Process Engineer

What are you going to do now?

Als Proces Engineer bij Cosun Beet Company in Dinteloord krijg je een veelzijdige en impactvolle rol binnen onze engineeringsafdeling. Jij bent de verbindende factor tussen de dagelijkse operatie en de technische ontwikkeling van onze installaties. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines – van productie en technologie tot onderhoud en projectmanagement – om onze fabriek continu te verbeteren en klaar te maken voor de toekomst.

Je bent betrokken bij het volledige traject van technische projecten: van idee en ontwerp tot realisatie en evaluatie. Je analyseert bestaande processen, signaleert knelpunten en komt met innovatieve oplossingen die bijdragen aan onze strategische doelen op het gebied van duurzaamheid, efficiëntie en kwaliteit. Denk hierbij aan het reduceren van energieverbruik, optimaliseren van grondstofgebruik en verhogen van de outputkwaliteit.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in het opstellen van technische documentatie, zoals procesontwerpen (PFD’s en P&ID’s), specificaties voor equipment en appendages, en procesbeschrijvingen. Je zorgt ervoor dat alle ontwerpen voldoen aan de geldende wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid, milieu en kwaliteit (zoals CE, ATEX, HACCP).

Je werkt in multidisciplinaire projectteams aan zowel grootschalige investeringsprojecten als kleinere modificaties. Daarbij bewaak je de voortgang, kwaliteit en kosten, en zorg je voor een goede afstemming met alle betrokkenen. Ook draag je bij aan kennisborging en het beheer van technische systemen en archieven.

Kortom: een uitdagende functie voor een technisch expert met visie, die graag samenwerkt én initiatief toont om processen naar een hoger niveau te tillen.

Wat ga je concreet doen?

  • Ontwerpen en voorbereiden van installaties en installatieonderdelen;
  • Opstellen van procesontwerpen (PFD’s en P&ID’s) en gedetailleerde procesbeschrijvingen;
  • Specificeren van appendages en equipment;
  • Overleggen met stakeholders uit productie, onderhoud en engineering;
  • Zorgen voor naleving van normen en regelgeving (kwaliteit, milieu, veiligheid, CE);
  • Voorstellen doen voor procesmodificaties en investeringen;
  • Beheren van technische documentatie, plannings- en informatiesystemen;
  • Bijdragen aan naleving van voorschriften op het gebied van kwaliteit, arbo en milieu
What are you taking with you?
  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Chemische Technologie of Procestechniek;
  • Ruime relevante werkervaring in de food- of procesindustrie;
  • Ervaring met multidisciplinaire projecten.
  • Kennis van o.a. debottlenecking, duurzaamheid, HAZOP/HAZID, ATEX, HACCP, commissioning, utilities, hydraulica, pompen, warmtewisselaars, centrifuges en verdampers;
  • Competenties die bij jou passen: ondernemend analytisch, besluitvaardig, plannen & organiseren.
What do you get in return?
  • Een informele werksfeer met leuke collega’s, waarin de mens centraal staat;
  • Je gaat aan de slag bij een ontzettend duurzaam bedrijf. Zo zijn wij één van de grootste groen gasproducenten van Nederland!
  • Een uitstekend salaris van €4.200,- tot €5.850,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring);
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek);
  • 23 ADV-dagen (o.b.v. 40-urige werkweek) welke je kan opnemen of (deels) uitbetalen.
Procedure
  1. Getting to know you

    If you are a good fit for the vacancy, the HR Specialist Recruitment will contact you. This is to get an initial impression and to answer any questions from both sides.

  2. The first conversation

    During the first interview you will come into contact with your potential future manager and of course someone from HR will be present to get to know you better as a person.

  3. Case

    A case may be part of the procedure. This will look at how you would deal with certain practical situations. Often the case can be made from home and sometimes you make the case before the start of the 2nd interview on location.

  4. The second conversation

    How good you are still in the procedure! During this conversation we will go into more detail. In addition, these people also want to get to know you a little better, so that we know for sure that we have a good match.

Share this vacancy via:

Application steps

Jobalert

Sign up for our vacancy alert!

Top