WTB Work Planner
What are you going to do now?
Word jij enthousiast van het coördineren en voorbereiden van werkzaamheden met betrokken projectleiders, teamleiders, etc. binnen een dynamische omgeving? Ben jij initiatiefrijk en communicatief vaardig? Dan zijn wij op zoek naar jou! Binnen de fabriek locatie Dinteloord zijn wij namelijk op zoek naar een gemotiveerde:
Werkvoorbereider WTB (Suikersectie)
Dagdienst
Wat ga je doen?
- 📋 Voorbereiden, berekeningen uitvoeren en coördineren van de planning, voortgangs- en budgetbewaking van onderhoudsprojecten.
- 🤝 Samenwerken met projectleiders en teamleiders.
- 💡 Voorstellen doen voor werkmethodieken en technische oplossingen.
- 🛠️ Verwerken van voorstellen in onderhoudsplannen.
- 🗣️ Zelfstandig overleg voeren met leveranciers van goederen en diensten voor begrotingsinformatie.
- 🛒 Voorbereiden van bestellingen in samenwerking met de teamleider en inkoop.
- 📝 Voorbereiden van werkvergunningen.
- 📊 Signaleren van afwijkingen in budgetten en adviseren van budgetverantwoordelijken.
- 📑 Verzamelen van gegevens over begroting en rapportage.
- 🗂️ Uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden
What are you taking with you?
Wat neem je mee?
- Een relevante Mbo-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde en je hebt goede technische inzichten;
- Kennis van informatie- en planningssystemen is een pré (SAP, PM)
- Je hebt een oog voor veiligheid en weet dit ook goed toe te passen in je werk;
- Je werkt gestructureerd en kunt snel schakelen tussen diverse werkzaamheden;
- Je bent initiatiefrijk en werkt graag samen;
- Je hebt een sterke mondelinge- en schriftelijke communicatie.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een salaris tussen de €3.200,- en €4.700,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring).
- Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemersbijdrage (en daarmee een mooie bruto netto verhouding);
- Eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Vakantiegeld van 8%;
- 25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek);
- 23 ADV-dagen welke je kan opnemen of (deels) uitbetalen;
- Klik hier voor het totaaloverzicht van voorwaarden.
Extra informatie?
Meer informatie over de inhoud van de functie is te verkrijgen bij Gerben Bouwens, Teamleider Suikersectie Techniek. Teamleider: +31651286595.
Enthousiast?
Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet. Je kunt reageren door op de sollicitatiebutton te klikken en je motivatie te richten aan Mart Grootenboer (HR Specialist Recruitment)
Procedure
- Getting to know you
If you are a good fit for the vacancy, the HR Specialist Recruitment will contact you. This is to get an initial impression and to answer any questions from both sides.
- The first conversation
During the first interview you will come into contact with your potential future manager and of course someone from HR will be present to get to know you better as a person.
- Case
A case may be part of the procedure. This will look at how you would deal with certain practical situations. Often the case can be made from home and sometimes you make the case before the start of the 2nd interview on location.
- The second conversation
How good you are still in the procedure! During this conversation we will go into more detail. In addition, these people also want to get to know you a little better, so that we know for sure that we have a good match.
