Maintenance Scheduler
What are you going to do now?
Als Onderhoudsplanner/Maintenance Scheduler ben jij de spil in het coördineren van onderhoudsplanningen over meerdere assetteams heen. Je zorgt ervoor dat onderhoudswerkzaamheden efficiënt, tijdig en veilig worden uitgevoerd, met minimale impact op de productie. Je werkt nauw samen met werkvoorbereiders, teamleiders, engineers en externe partijen om tot een integrale planning te komen die aansluit bij de technische en operationele behoeften van de organisatie.
In deze rol ben je niet gebonden aan één specifiek team of installatie, maar werk je overkoepelend en verbindend binnen de gehele onderhoudsorganisatie. Je draagt bij aan een betrouwbare en toekomstbestendige fabriek én aan de verdere professionalisering van onze onderhoudsprocessen. Je rapporteert aan de Teamleider Werkvoorbereiding & Planning.
Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
- Opstellen van integrale onderhoudsplanningen voor zowel regulier als preventief onderhoud, in afstemming met de verschillende assetteams;
- Afstemmen van werkzaamheden met werkvoorbereiders, teamleiders en andere betrokkenen om knelpunten te voorkomen en middelen optimaal in te zetten;
- Het maken van een planning per assetteam, op basis van de informatie die door werkvoorbereiders en teamleiders wordt verstrekt;
- Analyseren van onderhoudshistorie en prestatiegegevens om verbeteringen in de planning en uitvoering te realiseren;
- Signaleren van risico’s en verstoringen in de planning en hier proactief op anticiperen;
- Zorgdragen voor een goede communicatie tussen alle betrokken partijen, zowel intern als extern;
- Ondersteunen bij het opstellen van onderhoudsstrategieën en het verbeteren van planningsprocessen;
- Gebruikmaken van SAP PM voor het beheren van werkorders, planningen en onderhoudsdata;
- Het verder ontwikkelen- en verbeteren van de onderhoudsplanning.
What are you taking with you?
- Een afgeronde Mbo 4 of Hbo -opleiding, bij voorkeur in een technische richting;
- Aantoonbare ervaring met onderhoudsplanning in een industriële of productieomgeving;
- Kennis van SAP PM of vergelijkbare onderhoudssystemen is een pré;
- Je bent in staat de onderhoudsplanning stap voor stap verder te ontwikkelen;
- Competenties die bij jou passen: gestructureerd, verbindend, communicatief vaardig, proactief, zelfstandig, oplossingsgericht.
What do you get in return?
- Een informele werksfeer met leuke collega’s, waarin de mens centraal staat;
- Je gaat aan de slag bij een ontzettend duurzaam bedrijf. Zo zijn wij één van de grootste groen gasproducenten van Nederland!
- Een uitstekend salaris van €4.300,- tot €5.500,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring);
- Eindejaarsuitkering van 8,33%;
- 25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek);
- 23 ADV-dagen (o.b.v. 40-urige werkweek) welke je kan opnemen of (deels) uitbetalen.
Procedure
- Getting to know you
If you are a good fit for the vacancy, the HR Specialist Recruitment will contact you. This is to get an initial impression and to answer any questions from both sides.
- The first conversation
During the first interview you will come into contact with your potential future manager and of course someone from HR will be present to get to know you better as a person.
- Case
A case may be part of the procedure. This will look at how you would deal with certain practical situations. Often the case can be made from home and sometimes you make the case before the start of the 2nd interview on location.
- The second conversation
How good you are still in the procedure! During this conversation we will go into more detail. In addition, these people also want to get to know you a little better, so that we know for sure that we have a good match.
