Reliability Engineer
What are you going to do now?
Als Reliability Engineer bij Cosun Beet Company ben jij dé specialist op het gebied van betrouwbaarheid van onze technische installaties en processen. Jij zorgt ervoor dat onze fabriek toekomstbestendig blijft door het analyseren van storingen, het verbeteren van onderhoudsstrategieën en het verhogen van de beschikbaarheid van onze assets. Je werkt met meer dan 30.000 stuks equipment en speelt een sleutelrol in het optimaliseren van de Overall Equipment Effectiveness (OEE).
Je richt je op het identificeren van faalmechanismen, het analyseren van onderhoudshistorie en het ontwikkelen van datagedreven verbetervoorstellen. Je past methodieken toe zoals FMECA, Root Cause Analysis (RCA) en Reliability Centered Maintenance (RCM) om risico’s te beheersen, verliezen te identificeren en prestaties te verbeteren.
Je werkt nauw samen met collega’s van Maintenance Engineering, Techniek, Productie en Engineering. In multidisciplinaire teams draag je bij aan verbeterprojecten, waarbij je jouw expertise inzet om de betrouwbaarheid van installaties structureel te verhogen. Ook lever je input voor de lange termijn assetstrategie en ondersteun je bij investeringsvoorstellen voor vervanging of verbetering van kritische installaties.
Kortom: jij bent de drijvende kracht achter het continu verbeteren van onze technische betrouwbaarheid, met als doel een veilige, efficiënte en duurzame productieomgeving. In deze functie rapporteer je aan de Teamleider Maintenance Engineering.
Verder kun je de volgende taken en verantwoordelijkheden verwachten:
- Analyseren van storingen en faalgedrag van installaties en machines op basis van verliezen;
- Ontwikkelen en optimaliseren van onderhoudsstrategieën op basis van RCM/FMECA-methodiek;
- Monitoren en verbeteren van betrouwbaarheidsprestaties (zoals OEE, MTBF, MTTR);
- Signaleren van risico’s en voorstellen doen voor technische en organisatorische verbeteringen;
- Fungeren als kennisdrager op het gebied van betrouwbaarheid binnen multidisciplinaire teams;
- Ondersteunen bij het opstellen van de middellange- en langetermijnstrategie voor asset management.
- Het analyseren van machine-prestaties en het bewaken van de levensduur;
- Het ontwikkelen en implementeren van innovatieve onderhoudsstrategieën, zoals predictief onderhoud, om stilstanden te minimaliseren.
- Samenwerken met onderhouds- en productieteams om veiligheid, betrouwbaarheid en efficiëntie (continu) te verbeteren.
What are you taking with you?
- Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van werktuigbouwkunde, technische bedrijfskunde of vergelijkbaar;
- Ruime ervaring met reliability engineering, maintenance of asset management in de procesindustrie;
- Kennis van SAP, FMECA, OEE/OPE en predictief onderhoud;
- Competenties die bij jou passen: analytisch vermogen, proactief, resultaatgericht, communicatief vaardig, overtuigingskracht, bedrijfskundig/bedrijfsmatig denken.
What do you get in return?
- Een informele werksfeer met leuke collega’s, waarin de mens centraal staat;
- Je gaat aan de slag bij een ontzettend duurzaam bedrijf. Zo zijn wij één van de grootste groen gasproducenten van Nederland!
- Een uitstekend salaris van €4.500,- tot €6.700,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring);
- Eindejaarsuitkering van 8,33%;
- 25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek);
- 23 ADV-dagen (o.b.v. 40-urige werkweek) welke je kan opnemen of (deels) uitbetalen.
Procedure
- Getting to know you
If you are a good fit for the vacancy, the HR Specialist Recruitment will contact you. This is to get an initial impression and to answer any questions from both sides.
- The first conversation
During the first interview you will come into contact with your potential future manager and of course someone from HR will be present to get to know you better as a person.
- Case
A case may be part of the procedure. This will look at how you would deal with certain practical situations. Often the case can be made from home and sometimes you make the case before the start of the 2nd interview on location.
- The second conversation
How good you are still in the procedure! During this conversation we will go into more detail. In addition, these people also want to get to know you a little better, so that we know for sure that we have a good match.
