.png)
New Business Developer
What are you going to do now?
Word jij onze nieuwe Business Development Manager
Wil jij deel uitmaken van een team dat werkt aan internationale, innovatieve oplossingen in het upcyclen en verwaarden van plantaardige coproducten voor een duurzame wereld? Dan zijn wij opzoek naar jou!
🚀 Jouw missie: Het valideren van innovaties en analyseren van marktvragen om duurzame oplossingen te ontwikkelen.
De Business Development Manager stimuleert de creatie, ontwikkeling en commercialisatie van nieuwe ingrediëntkansen binnen de food-, feed-, petfood-, biobased- en technische segmenten. De rol richt zich op het identificeren van marktbehoeften, het bouwen van waardeproposities en het ontwikkelen van nieuwe waardeketens die aansluiten bij de strategische prioriteiten van Duynie Ingredients. Dit omvat het valideren van klanttoepassingen, het vormgeven van productconcepten samen met R&D en Procestechnologie, en het zorgen voor een soepele overdracht naar de commerciële teams.
De Business Development Manager fungeert als de schakel tussen marktinzichten, technische ontwikkeling en commerciële uitvoering. Hij/zij borgt strategische partnerships en leidt initiatieven die groei ondersteunen in waarde-gedreven segmenten. Daarnaast verkennen zij markten, starten nieuwe businesscases op, beheren klantcontacten in de vroege fase en werken nauw samen met category managers, inkoop, duurzaamheid en innovatieteams om schaalbare en winstgevende ingrediëntoplossingen te realiseren.
Daarnaast zullen deze taken een belangrijk onderdeel zijn van de functie:
- Het actief benaderen en bezoeken van potentiële klanten, waarbij je relaties opbouwt en validatie uitvoert om zo te achterhalen of er genoeg draagvlak is voor onze innovaties;
- Je houdt je bezig met ontwikkelingen in de markt en de concurrentiepositie van Duynie in het binnen- en buitenland;
- Het verzamelen van feedback bij potentiële klanten en deze integreren in het ontwikkeltraject van nieuwe producten;
- Het functioneren als teamspeler en verbinder, waarbij je een brug slaat tussen technische, R&D en commerciële aspecten.
Kortom een uitdagende rol waar je een breed spectrum aan vaardigheden inzet en een belangrijke rol speelt in de ontwikkeling van vernieuwende producten bij Duynie!
What are you taking with you?
Wij zijn opzoek naar een Business Development Manager met de volgende eigenschappen:
- Minimaal afgeronde hbo-opleiding in een food en/of biobased richting in combinatie met commerciële ervaring;
- Ervaring binnen de food, petfood en/of technical markt is een pre;
- Beheersing van Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift;
- Jij kan helder communiceren met verschillende stakeholders;
- Jij bent zowel technisch als commercieel onderlegd;
- Jij vindt het niet erg om af en toe binnen Europa te reizen (+/- 30% per maand);
- Jij bent flexibel en beschikt over een pragmatische, resultaatgerichte en analytische werkinstelling;
What do you get in return?
Naast een uitdagende job binnen een organisatie - waar je gezien het duurzame karakter trots op mag zijn 🌿 - bieden we de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Een uitdagende job voor een organisatie waar je gezien het duurzame karakter trots op mag zijn;
- Een salaris tussen de €4.300,- en €7.500,- bruto per maand op basis van 40 uur;
- 8% vakantietoeslag;
- Winstdelingsregeling;
- 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
- €23,75 bruto per maand vergoeding als bijdrage in de ziektekostenverzekering;
- Een telefoonvergoeding van €15,- (BYO-device) netto per maand. Het abonnement wordt betaald;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken (€2,35 netto per thuiswerkdag);
- Reiskostenvergoeding bij een minimum van 10 km enkele reis;
- Een pensioenregeling bij het PGB;
- Een gezellige werkplek met o.a. gratis fruit en frisdrank.
Enthousiast geworden? Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet! Je kunt reageren door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken. Heb je vragen over de vacature? Bel dan naar Berend Benraad (recruiter) op 06-39812039.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld
Procedure
- Je leren kennen
Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.
- Het eerste gesprek
In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.
- Case
Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.
- Het tweede gesprek
Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.
