Financial Controller
What are you going to do now?
Al meer dan 55 jaar richt Duynie zich op één doel: het creëren van nieuwe waarde uit reststromen in de voedingsmiddelen-, dranken- en biobrandstoffenindustrie. Altijd vanuit een ondernemersgeest en met passie voor wat we doen. Bij Duynie geloven we in de kracht van een betrouwbare en efficiënte financiële administratie. Om onze groeiende organisatie te blijven ondersteunen, breiden we ons Finance-team in Alphen aan den Rijn uit met een Financial Controller.
Beschik jij over een grote mate van zelfstandigheid, maar kan je ook goed uit de voeten in groepsverband? Ben je flexibel ingesteld en op zoek naar een functie waar je zoal op Finance & Control als Group Control jezelf verder kan ontwikkelen? Heb je een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Accountancy of Finance & Control en ben jij op zoek naar een nieuwe financiële uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Duynie is voor de afdeling Group Control op zoek naar een Financial Controller. Als Financial Controller draag je bij aan een juiste, volledige en tijdige vastlegging van financiële gegevens. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor afsluitings- en verantwoordingsprocessen, voer je (ondersteunende) processen uit voor de groepsconsolidatie en ben je medeverantwoordelijk voor de AO-IC. In deze dynamische functie rapporteer je aan de Group Controller en Finance Manager en werk je nauw samen met je collega’s van de afdeling Accounting, Financial Control en Business Control.
Tot het takenpakket behoren de volgende werkzaamheden:
- Verzamelen, analyseren, interpreteren en presenteren van financiële informatie (maand-, kwartaal- en jaarafsluiting);
- Uitvoeren van financial control activiteiten voor diverse entiteiten en afdelingen;
- Mede zorgdragen voor tijdige, juiste en volledige consolidatie van de maandrapportages van > 25 Duynie ondernemingen verspreid over Europa;
- Actief bijdragen aan verdere verbeteringen van de administratieve organisatie (procedures en processen);
- Uitvoeren van interne controles;
- Zorgdragen voor tijdige interne en externe rapportages zoals updates, jaarplannen en jaarrekeningen voor verschillende entiteiten;
- Gebruikers en budgethouders voorzien van financiële rapportages (zoals de commerciële management rapportage);
Werken bij Duynie
Duynie is de grootste Europese verwerker van plantaardige coproducten. Jaarlijks verwerken we meer dan 6,5 miljoen ton. Onze sterke aanwezigheid in 21 Europese landen stelt ons in staat internationale voedsel-, dranken- en biobrandstofproducenten te ondersteunen - veel van hen opereren internationaal. Dankzij een uitgebreid netwerk, verkopen we onze producten actief wereldwijd. Samen met meer dan 500 medewerkers werkt Duynie actief aan een circulaire toekomst, waarbij we onze grondstoffen optimaal benutten.
What are you taking with you?
Wat neem je mee?
- Afgeronde HBO opleiding richting Accountancy of Finance & Control;
- Relevante ervaring met AO-IC is een pre;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Resultaatgericht, ambitieus en leergierig;
- Beschikking over grote mate van zelfstandigheid, maar je kunt ook in teamverband uit de voeten.
What do you get in return?
Wat krijg jij ervoor terug?
Wat bieden wij:
Naast een uitdagende job binnen een organisatie - waar je gezien het duurzame karakter trots op mag zijn - bieden we de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris tussen de € 3.900,- en €5.900,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van de opleiding en ervaring;
- Een functie voor 32-40 uur;
- 8% vakantietoeslag;
- Winstdelingsregeling;
- €23,75 bruto per maand bijdrage in de ziektekostenverzekering;
- Een pensioenregeling bij het PGB;
- Reiskostenvergoeding woon-werk;
- 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
- Een BYO-device telefoonvergoeding van €15,- netto per maand. Het abonnement wordt door Duynie betaald;
- Laptop van de zaak.
Overtuigd?
Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet. Je kunt reageren door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld
Procedure
- Je leren kennen
Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.
- Het eerste gesprek
In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.
- Assessment
Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.
- Het tweede gesprek
Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.
